关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。

2023-05-18

A:人事管理产生于社会工业化发展的初期
B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C:人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

参考答案：ADE

人力资源管理与人事管理的不同点为：①时代背景不同。由人事管理转变为人力资源管理说明人不再是物质资源的附属物。人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。②对人的认识不同。人事管理将人的劳动看作在组织生产过程中的消耗或成本，主要关注如何降低人力成本，正确地选拔人，提高人员的使用效率和生产率，将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本，它是可以增值的。③基本职能不同。人事管理职能是具体的、技术性的事务管理职能；人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理要广阔得多。

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