梅约教授提出的人际关系理论认为()。
2023-05-18
B:组织中没有非正式团体
C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D:人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E:组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为
参考答案：CD
通过霍桑实验，梅约提出了人际关系理论，该理论认为：①人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，他们还有社会、心理的需要；②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响；③除了正式团体外，还有非正式团体，非正式团体有自己的感情、规范和倾向，并影响其成员的行为；④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。
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