与内部招聘相比，外部招聘更()。

2023-05-18

A:有利于激励内部员工
B:有利于提高内部员工工资水平
C:能够获得提供新思想的员工
D:适合于补充中级岗位

参考答案：C

一般在下列情况下，更适合采用外部招聘：①补充初级岗位；②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。AB两项属于内部招聘的优势；D项，外部招聘适合于补充初级岗位。

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