下列有关绩效和绩效管理的理解,正确的有()。
2023-05-18
B:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程
C:绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略
D:绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E:绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映
参考答案:BCE
绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现,它不仅仅是考核的一个分数;绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理不仅仅是测量和评估的过程,它的目的是实现企业与个人绩效的同时改善。
品牌战略的内容中,从组织机构与管理机制上为品牌建设保驾护航的是( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌的战略称为( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
“奔驰——迈巴赫,奔驰——梅赛德斯,奔驰— SMART”,这样的品牌战略称为
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
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