用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

2023-05-18

A:部分有效
B:丧失效力
C:继续有效
D:效力待定

参考答案:C

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

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