将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
2023-05-18
A:排序法
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法
参考答案:A
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法
参考答案:A
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
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2023-05-18
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
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