企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
2023-05-18
B:不确定性
C:交易条件复杂性
D:交易对象难以衡量性
参考答案:D
当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候,却很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后并标准化分类。所以,企业往往需要采取多种手段来预测和判断劳动者的劳动能力是否符合企业的需要,除了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外,往往还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段来对求职者进行筛选。
9.下列资产中,资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回的有( )。
2023-04-24 从业资格外贸会计
关于甲公司拒绝税务机关对相关发票进行拍照和复印的做法,下列说法正确的是( )。
2023-04-24 从业资格外贸会计
2023-04-24 从业资格外贸会计
2023-04-24 从业资格外贸会计
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