下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。
2023-05-18
B:分类法
C:排序法
D:平衡计分卡
参考答案:B
分类法也称为分级法或等级描述法,这种方法需要预先制定一套供参照的等级标准,再将各待定级别的职位与之比照,从而确定该职位的相应级别。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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下列劳动合同条款中,属于必备条款的是( )。[2014年真题]
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关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。[2009年真题]
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下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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