用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。
2023-05-18
B:劳动者开始享受基本养老保险待遇
C:劳动者达到法定退休年龄
D:劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
E:劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
参考答案:ADE
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
政府为阻止失业率上升而增加支出,这体现了?需求拉上型通货膨胀的(?)特点。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
无差异曲线斜率的绝对值是递减的,即凸向原点,这是由( )决定的。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
可以全面反映金融与经济关系,以及金融对实体经济资金支持的总量指标是(?)。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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