企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
2023-05-18
B:不确定性
C:交易条件复杂性
D:交易对象难以衡量性
参考答案:D
当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候,很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量。企业人力资源部门除了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外,往往还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段来对求职者进行筛选。
企业将融资租入固定资产按自有固定资产的折旧方法对其计提折旧,遵循的是()要求。
2023-05-04 从业资格外贸会计
会计是以货币为主要计量单位,核算和监督一个单位经济活动的一种()。
2023-05-04 从业资格外贸会计
2023-05-04 从业资格外贸会计
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