根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )
2023-05-18
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
参考答案:ABD
对于劳动和同的解除包括:双方协商解除,用人单位单方解除和劳动者单方解除三种类型。其中,用人单位单方解除又分为三种情形:过错性解除、非过错性解除、经济性裁员。选项A、B、D都属于用人单位单方解除中的劳动者过错性解除。选项C、E属于劳动合同不得解除的情形。
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在设定受益计划中,企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有( )。
2023-05-17
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2023-05-17
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2023-05-17
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企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是( )。
2023-05-17
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2023-05-17
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甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是( )。
2023-05-17
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2023-05-17
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