下列绩效考核的方法中,( )是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。
2023-05-18
B、 平衡计分卡
C、关键绩效指标法
D、 量表法
参考答案:A
本题的考点为目标管理法的概念。
下列各项中,不能用以判断被审计单位固定资产折旧计提合理性的分析方法的是( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
2023-07-07 从业资格外贸会计
为了证实实存于被审计单位的固定资产的所有权,审计人员应重点审查的是( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
为了证实被审计单位应付账款期末余额的真实性,审计人员应实施的审计程序是( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
为了验证固定资产的所有权,审计人员应当采取的审计程序是( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
为了检查采购与付款循环内部控制的有效性,审计人员可以采取的测评程序有( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
为查找资产负债表日未入账的应付款项,审计人员可实施的审计程序有( )
2023-07-07 从业资格外贸会计
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