人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。
2023-05-18
B、制定人力资源总体规划和各项具体规划
C、人力资源实施与效果评价
D、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
参考答案:D
人力资源规划制定的步骤:第一,收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;第二,进行人力资源供给与需求预测;第三,制定人力资源总体规划和各项具体规划;第四,人力资源实施与效果评价。
《统计法》规定,重大国情国力普查,由国务院统一领导,( )和有关部门共同实施。
2023-06-08 从业资格外贸会计
国家制定统一的统计标准,保障统计调查采用的( )等的标准化。
2023-06-08 从业资格外贸会计
根据《统计法》的规定,重大国情国力调查所需经费由( )负担。
2023-06-08 从业资格外贸会计
县级以上地方人民政府有关部门制定的地方统计调查项目,应当报( )审批。
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
对利用行政记录可以获得的统计资料,无需再通过其他统计调查方法获取。( )
2023-06-08 从业资格外贸会计
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