下列属于人员使用计划的目标有（）。
2023-05-18
A.部门编制
B.合理配置
C.职务轮换幅度
D.招聘数量
E.改善工作作风
参考答案：ABC
B.合理配置
C.职务轮换幅度
D.招聘数量
E.改善工作作风
参考答案：ABC
本题考查了企业人力资源规划的目标。人员使用计划的目标包括：部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮滑幅度，故选ABC。D选项，属于人员补充计划的目标，故错误；E选项，属于人员培训开发计划的目标，故错误。
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