某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1000万元,2010年销售额将达到1500万元,通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;在新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。
根掘以上材料,回答下列问题:
影响该企业内部人力资源供给的因素是()。
2023-05-18
B.行业劳动力市场供求状况
C.职业市场状况
D.企业人才流失率
参考答案:D
ABC属于外部因素
2023-05-19 从业资格外贸会计
对于投保人告知事项的范围,从各国保险立法来看,立法体例包括( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
按照保险业务的风险转移方式来分类时,可以将保险划分为( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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