在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。
2023-05-18
B.书面鉴定法
C.评级量表法
D.行为锚定评价法
参考答案:D
第七章第二节行为锚定评价法的概念的考察行为锚定评价法是把评级量表法和关键事件法法结合起来的。
2023-06-21 从业资格外贸会计
根据合同法理论,同时具有双务、有偿和诺成性质的合同有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
根据《侵权责任法》规定,适用无过错责任归责原则的侵权类型有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
(2010年)根据物权法律制度的规定,用益物权不包括( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
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