按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。
2023-05-18
B.长期计划
C.总体规划
D.部门规划
参考答案:C
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。按照规划的性质,企业的人力资源规划分为总体规划和具体规划。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2014年5月1日建成时,商品房购买人的土地使用期限在不续期情况下为( )年。
2023-06-07 从业资格外贸会计
建设用地规划许可证的审批、发证机构是( )城乡规划行政主管部门。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
下列不属于房地产开发企业申请领取施工许可证应具备的条件的是()
2023-06-07 从业资格外贸会计
为居民创造一个卫生、安静的居住环境,是居住区规划设计的()要求。
2023-06-07 从业资格外贸会计
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