按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。
2023-05-18
B.长期计划
C.总体规划
D.部门规划
参考答案:C
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。按照规划的性质,企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划。
2023-08-17 从业资格外贸会计
采用资产基础法评估持续经营企业的价值时,应收账款评估的本质是()。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
关于评估在会计计量、审计中的应用,下列表述不正确的是( )。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
运用市场法估算生产性生物资产的价值,关于参照物的选择说法不正确的是()。
2023-08-17 从业资格外贸会计
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