以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。
2023-05-18
B.目标一职位法
C.目标责任法
D.目标一手段法
参考答案:D
建立 KPI 体系一般有两条主线,一是按组织结构分解,多采用"目标一手段"法;二是按主要流程分解,多采用目标责任法。
2023-06-08 从业资格外贸会计
调查范围覆盖不全,抽样调查样本数量不足,样本轮换不及时等都会导致系统性误差。()
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
微型企业只需满足从业人员、营业收入、资产总额指标中的一项即可认定企业类型。()
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
2023-06-08 从业资格外贸会计
提高原始数据质量要求基层表各项指标之间彼此衔接,能够互相核对、互相验证。()
2023-06-08 从业资格外贸会计
调查目的是取得全国2013年家用汽车产量和产值,所有汽车企业是调查单位。()
2023-06-08 从业资格外贸会计
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