主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是（ ）。

甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中 ， 符合法律规定的有（ ） 。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。

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用人单位与劳动者约定的支付工资日期，如遇节假日或休息日，则应该延迟至最近的工作日。（ ）

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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（ ）。

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2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立 2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有（ ）。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。

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发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。（ ）

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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（ ）。

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