某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。
该企业制定人员补充计划主要应考虑( )。
2023-05-18
B.加强职务轮换
C.员工知识技能的改善
D.补充人员的类型
参考答案:AD
本题考查人力资源规划的内容。人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构等。选项B是人员使用计划的目标,选项C是人员培训开发计划的目标。
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2023-05-19
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《道路旅客运输业等级》(JT/630-2005)将道路旅客运输企业分为()等级
2023-05-19
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《道路旅客运输企业等级》适用于从事营业性()的道路旅客运输企业。
2023-05-19
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道路运输企业登记时,应持()依法向工商行政管理机关办理有关手续。
2023-05-19
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2023-05-19
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