绩效考核过程的最后一个步骤是( )。
2023-05-18
B.绩效沟通
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
参考答案:D
此题考查绩效考核的步骤。绩效考核的流程主要包括(1)绩效考核的准备阶段;(2)绩效考核的实施阶段;(3)绩效考核结果的反馈;(4)绩效考核结果的运用四个步骤。其中最后一个步骤是绩效考核结果的运用。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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与工作态度协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。
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在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()
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