下列不属于企业薪酬设计的流程的是( )
2023-05-18
A.明确现状和需求
B.调查分析企业外部环境
C.确定员工薪酬策略
D.进行工作分析
参考答案:B
B.调查分析企业外部环境
C.确定员工薪酬策略
D.进行工作分析
参考答案:B
本题考查的是:企业薪酬制度设计的流程。
企业薪酬制度设计的流程包括:明确现状和需求;确定员工薪酬策略;进行工作分析;进行职位评价;进行等级划分;建立健全配套制度;进行市场薪酬调查;确定薪酬结构与水平;薪酬制度的实施与修正;
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