某家电企业,在制定销售人员的薪酬时,将薪酬标准定的比同行业其他企业要高,以此吸引优秀的销售人才,该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是( )。
2023-05-18
B.激励原则
C.合法原则
D.竞争原则
参考答案:D
本题的考点为企业薪酬制度设计原则。
竞争原则是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准,以使自己的企业具有吸引力和竞争力;可知本题符合竞争原则的概念,故选D。
公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
合法原则是指企业进行薪酬制度设计时,应遵循国家有关法律法规和政策的要求,做到合法合理付酬。
激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
(2018年)下列关于资源税减征优惠的说法中,正确的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
(2018 年)下列污染物中 , 属于环境保护税征收范围的有 ( ) 。
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(2018年)下列污染物中,属于环境保护税征收范围的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
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(2010年)纳税人开采应税矿产品销售的,其资源税的征税数量为()。
2023-05-17 从业资格外贸会计
(2018年)下列关于矿产资源享受资源税减征优惠的说法中,正确的是( )。
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(2016年)企业生产或开发的下列资源产品中,应当征收资源税的有( )。
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