()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。

2023-05-18

A:企业内部信息
B:企业制度
C:国家人事规定
D:外部环境信息

参考答案:D

企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等,是企业制订人力资源规划的“硬约束”,企业制定的任何政策和措施均与之相适应,否则会影响计划的有效性。

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