绩效的特点包括()。

2023-05-18

A:多因性
B:多维性
C:收益性
D:可靠性
E:变动性

参考答案：ABE

绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素决定的；多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效；变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。

相关推荐

增值税中，不允许抵扣进项税额的项目有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于增值税的计税销售额规定说法正确的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

增值税的销售额为纳税人销售货物或提供应税劳务向购买方取得的全部价款和价外费用。下列不属于价外费用的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列各项适用9%增值税税率的包括（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

纳税人销售或进口下列货物，其增值税税率为9%的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列行为中属于视同销售货物的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据我国现行增值税的规定，下列项目中应当缴纳增值税的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某铝合金门窗生产企业（增值税一般纳税人）将自产铝合金门窗用于本企业在建工程，已知该批铝合金门窗的成本为200000元，无同类产品的对外售价。下列正确的账务处理为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于增值税制中的兼营行为的说法，错误的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于增值税征税范围的说法，错误的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

热门标签