企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。
2023-05-18
B:竞争原则
C:公平原则
D:量力而行原则
参考答案:A
企业在进行薪酬制度设计时应该遵循的原则有:①公平原则;②竞争原则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
2023-06-29 从业资格外贸会计
2023-06-29 从业资格外贸会计
下列关于内部开发无形资产所发生支出的会计处理中,正确的有( )
2023-06-29 从业资格外贸会计
2023-06-29 从业资格外贸会计
2023-06-29 从业资格外贸会计
2023-06-29 从业资格外贸会计
在编制现金预算时,计算某一期间的现金余缺金额时应该考虑的直接因素有( )。
2023-06-29 从业资格外贸会计
2023-06-29 从业资格外贸会计
热门标签