企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
2023-05-18
B:确定职务轮换幅度
C:提高员工素质
D:改善企业文化
参考答案:B
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
安全管理工作的中心问题是在生产活动中,保护( ),保证生产顺利进行。
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
2023-06-07 从业资格外贸会计
下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中,必须编制专项施工方案的有( )。
2023-06-07 从业资格外贸会计
热门标签