2023-05-18
企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,( ),才能使人力资源发挥出较大的效能。
2023-06-08 从业资格外贸会计
下列不属于人力资源管理具有的特点的是( )。
在人口总量一定的条件下,( )直接决定了人力资源的数量。
从劳动力的生产和再生产的周期来看,一个成熟的劳动者的培养教育需要相当长的时间,少则十五、六年,多则二十多年。这体现了人力资源的( )特点。
在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、( )、加班加点工资和其他工资等项构成。
技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度,也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括:“应知”、“应会”和( )。
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。
设某企业的装卸工年产量最可能估计值为5600吨,先进估计值为6720吨,保守估计值为4960吨,请回答如下问题:经验估工法适合在( )的情况下使用。查看材料
某铁路局去年运输从业人员平均人数为80606人,工业从业人员平均人数为4564人,运输收入为634741万元,工业总产值为24649万元。按行业不同,铁路劳动生产率可分为( )。查看材料
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨,先进估计值为420吨,保守估计值为330吨。用经验估工法计算,该企业装卸工的月产量定额为( )吨。查看材料
热门标签