国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，

这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，

女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升

到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总

体工作效率均有所下滑，缺勤率持续上升，工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸

显上升趋势。
根据马斯洛的需要层次理论，老员工所追求的属于需要层次的（）。

我国目前大多数房地产开发项目所采用的开发方式是（ ）。

2023-06-07 从业资格外贸会计

四级资质的房地产开发企业，从事房地产开发经营（ ）年以上。

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房地产开发项目的工程建设管理，主要是以（ ）为基础。

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房地产开发的四个阶段中，不包括（ ）。

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在社会主义市场经济条件下，政府对房地产开发活动的管理与调控一般通过（ ）手段。

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房地产开发是一种（ ）。

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城市低收入住房困难家庭的情况实行动态管理，由市、县政府（ ）向社会公布一次。

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廉租住房的保障方式是（ ）。

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解决城市低收入家庭住房困难的主要途径是（ ）。

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我国住房供应体系的核心是（ ）。

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