关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。

2023-05-18

A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定
期限劳动合同

B．劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立
无固定期限劳动合同

C．用人单位自用工之日起满一夺月幂与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳
动合同

D．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

E．劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

参考答案：BD

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提

出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期

限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者

国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足

10年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一

项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳

动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无同定期限劳动合同。