当人力资源供给大于需求时，合适的做法为( )。

2023-05-18

A.永久性裁员
B.延长工作时间
C.缩小经营规模
D.提高现有工作人员的效率

参考答案：A

当人力资源供给大于需求时，合适的做法有：(1)扩大经营规模，或者开拓新的增长点；(2)永久性的裁员，或者辞退员工；(3)提前退休；(4)冻结招聘；(5)缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资；(6)对富余人员实行培训。

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