绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

2023-05-18

A.有助于组织内部的沟通
B.为薪酬的发放提供依据
C.帮助组织更有效地实行员工开发
D.评估人员招聘的执行效果

参考答案：A

绩效管理是人力资源管理的基础工作之一。其作用包括：(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据，如薪酬的发放、人员的配置和甄选、帮助组织更有效地实行员工开发。(2)绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

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2023-06-08 从业资格外贸会计

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2023-06-08 从业资格外贸会计

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2023-06-08 从业资格外贸会计

北京运往波士顿2箱杂志，每箱毛重为78.0kg，体积为80X68X55cm3X2。运价资料：M，420.00；N，79.97；45，60.16：300，45.75。确定该票货物的计费重量，应考虑其( )。

2023-06-08 从业资格外贸会计

北京运往波士顿2箱杂志，每箱毛重为78.0kg，体积为80X68X55cm3X2。运价资料：M，420.00；N，79.97；45，60.16：300，45.75。该票货物属于( )。

2023-06-08 从业资格外贸会计

国际航空货物运输，以CNY表示运费时，航空最低运费的进位单位是（）

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2023-06-08 从业资格外贸会计

托运人托运两件花瓶，航线为大连至北海，指定CZ3311航班2010年5月10日运抵目的地。包装为木箱，毛重共10kg，体积为40 cm×40 cm×60cm×2，货物的声明价值为22000.00元人民币。已知大连至北海的航空运价为：M，30.00；N，10.00；45，9.00。; 在办理此票货物运输时，应( )。

2023-06-08 从业资格外贸会计

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