()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

2023-05-18

A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.图尺度评价法
D.比较法

参考答案:C

图尺度评价法也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。