绩效反馈面谈的最终目的是( )。
2023-05-18
B.绩效改进
C.员工满意
D.营造氛围
参考答案:B
绩效管理的目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
以下关于增值税一般纳税人和小规模纳税人划分的规定,表述不正确的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
以下各项中,应计入增值税一般纳税人确定标准的“年应税销售额”的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
增值税一般纳税人销售货物时,下列情况中不能开具增值税专用发票的有()。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
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