下列反馈面谈中的行动正确的是（）。

2023-05-18

A.将绩效面谈作为上次发现错误的机会
B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C.避免面对面地与较差的员工面谈
D.连接不断地批评员工的缺点

参考答案：B

明确了改进的方向和方法，管理者就可以和员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。

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认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（）两类。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列说法不正确的是（）。

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效度包括（）。

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复本信度反映的是（）。

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关于人员甄选的说法，错误的是（）。

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最常用的信度测试方式包括（）。

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（）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。

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（）就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。

2023-05-19 从业资格外贸会计

从人员甄选的角度来说，（）所要考察的是在测试中所设计的问项、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。

2023-05-19 从业资格外贸会计

一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

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