A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。为了保证薪酬的内部公平性，应进行( )。

关于我国商标注册法律制度的说法，正确的是（ ）

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据《中华人民共和国专利法》，授予实用新型专利的条件包括（ ）。

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关于注册商标的说法，正确的有（ ）。

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任何人认为商标局初步审定并予以公告的商标不具有合法性，都可以在公告之日起的3个月内，向（ ）提出商标异议。

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关于商标注册的说法，错误的是（ ）。

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下列行为中，不视为侵犯专利权的行为的有（ ）。

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资本保值增值率是反映企业（ ）的指标。

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某企业的工人为10人时.其总产量为2100个；当工人为11人时，其总产量为2200个。则当工人为11人时，该企业的边际产量是（ ）个，平均产量是（ ）个。

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关于公司章程的说法，错误的是（ ）。

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国债的功能有（ ）。

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