用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期( )所应分摊的培训费用。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。

2023-05-18 从业资格外贸会计

违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。

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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。

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由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任，人员、劳动者实施的行为制裁，称为（ ）。

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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。

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企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘用企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于( )。

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下列属于我国补充医疗保险险种的有( )。

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关于生育保险，下列表述有误的是( )。

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下列社会保险险种中，( )企业职工个人不需要缴费。

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