麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。

将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体来对考核者进行评价，这种考核方法称为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

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绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

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关于绩效考核指标评价标准的注意事项，说法错误的是（）。

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关于绩效管理的说法，错误的是()。

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行为观察量表法是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的（）组成的表单。

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在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。

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下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（）。

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关于排序法的描述，错误的是（）。

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在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是（）。

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