在战略执行的五个重要变量中,人力资源管理对____负有主要责任。

2023-05-18

A.工作任务的组合和设计
B.人员的获取和开发
C.培训与开发
D.信息系统
E.报酬激励系统

参考答案:ABCE

本题考查人力资源管理与战略执行。人员管理对工作任务的组合和设计、人员的获取和开发、报酬激励系统三个基本变量负有主要责任。@##

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