小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是15年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而进行调整,管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题,同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。
小张提高领导技能的途径可以包括()。查看材料
2023-05-19
B.专业讲师对小张提供辅导
C.专业讲师帮助小张明确事业范围和期望
D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
参考答案:BCD
领导技能的发展主要有两种途径:一种是基于领导能力的培养,通过学习和已经获得的知识进一步提高;另一种是辅导,讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系,讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外,培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项中,属于注册会计师函证应收账款时需要考虑选择的项目有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项中,针对被审计单位记录销售的相关的控制程序恰当的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项审计程序中,可以为营业收入的发生认定提供审计证据的有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
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