关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()、
2023-05-19
B.绩效面谈的场所应选择安静的地点
C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
参考答案:C
面谈是一种双向沟通,管理者在这个过程中应该让下属充分表达自己的观点,不要压制。主管也可以多提一些开放性的问题,引发员工的思考,以便获得更多的信息。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
2023-05-19 从业资格外贸会计
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
进行培训与开发效果评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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