在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法有( )。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
E.时间序列分析法
2023-05-19
参考答案:AD
答案为AD。本题考查人力资源需要预测方法。B、C、E三个选项都属于定量分析方法。
相关推荐
根据《民法总则》的规定,下列自然人中,属于无民事行为能力人的是( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
下列关于证券公司与普通投资者纠纷的自证清白制度,表述错误的是( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
热门标签