从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时,可采用（）。

2023-05-19

A.定性的主观判断法
B.定性的客观判断法
C.定量的统计学方法
D.定量的概率学方法
E.经验判断法

参考答案：ACE

本题考查人力资源需求预测的主要方法，从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，包括经验判断法和德尔菲法两种，也可以使用定量的统计学方法，包括比率分析法，趋势预测法以及回归分析法。

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