临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。
为了进行有效的绩效反馈面谈。生产部经理B需要做的准备工作不包括( )
2023-05-19
B.准备面谈提纲
C.选择合适的时间
D.准备上一个月的工资表
参考答案:D
本题考查绩效反馈面谈的操作流程。面谈准备阶段,主管人员需要全面收集资料、 准备面谈提纲、选择合适的时间和地点。收集的资料主要有绩效考核结果、其他员工对面谈对 象的评价、年初的绩效指标、职位说明书等。
2023-06-21 从业资格外贸会计
下列行为中,属于境内提供应税劳务,但可以免征营业税的有()。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
纳税人下列行为中,如情节严重的,可以处2000元以上1万元以下罚款的有()。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
企业下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
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