关于目标管理的说法,错误的是( )。
2023-05-19
B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
参考答案:B
【知识点】 目标管理的含义;
实施目标管理时,可以(不是必须)自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。A项,目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标;C项,目标管理有四个要素:目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈;D项,不能从目标管理的普及性推断它的有效性,也有不少研究个案显示,目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
工伤保险中,由( )对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。
2023-05-19 从业资格外贸会计
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