小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意明显降低,而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而调整。管理的风格与公司现在的业务不符,公司领导决定与小张进行深入分析,解决这些问题,同时聘请专业讲师来提升他的技能。
关于领导技能的说法,错误的是( )。
2023-05-19
B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的
D.领导层次越高,需要的技术技能越高
参考答案:D
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的三种技能的相对比例是不同的。管理层级越高,工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。故D项错误。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
我国邮政金融业务主要包括负债业务、中间业务和资产业务,下列属于中间业务的是()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
邮政通信网按照其在邮政通信中所起作用分为三级管理,下列不属于这三级管理的是()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
在邮政实物传递网的组成中,担负着邮件的分拣封发任务的是()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
热门标签