下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是（ ）
2023-05-19
B.SWOT分析
C.衡量企业绩效
D.人力资源需求预测
参考答案：D
【知识点】战略性人力资源管理与战略管理。战略制定的主要作用是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各种可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略，所以选项A,B错误，选项C不涉及在内。故选D
相关推荐
基于BIM技术的进度管理4D模型，是在3D模型的基础上附加了（）因素。
2023-05-19
从业资格外贸会计
下列BIM技术应用模式中，属于按照技术应用体系维度划分的是（）。
2023-05-19
从业资格外贸会计
下列BIM相关要素中，属于BIM技术在建筑工程领域中应用的核心要素的是（）。
2023-05-19
从业资格外贸会计
2023-05-19
从业资格外贸会计
2023-05-19
从业资格外贸会计
与混凝土结构的传统现浇生产方式对比，采用装配式建造方式可减少现场人工数量（）。
2023-05-19
从业资格外贸会计
装配式建筑工程采用工程总承包方式有利于形成（）一体化的产业链。
2023-05-19
从业资格外贸会计
2023-05-19
从业资格外贸会计
热门标签