关于人员甄选的说法,错误的是( )。
2023-05-19
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察
参考答案:A
【知识点】 人员甄选;
人员甄选是指运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们的人格特点与知识技能水平、预测未来工作绩效,从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者的活动。需要把握以下三点:①甄选应包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织中的绩效;②甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行,组织所需要的是最合适的人,并不一定是最优秀的人;③甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成,最终的录用决策应当由直线部门做出。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
在确定尚未更正错报的汇总数时,注册会计师不应将其包括在内的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项因素中,注册会计师在确定明显微小错报临界值时,通常无需考虑的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
关于特定类别交易、账户余额或披露的重要性水平,下列说法中,错误的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
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