为了适应组织的( ),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
2023-05-19
B.防御者战略
C.规模化战略
D.成本领先战略
参考答案:A
【知识点】 差异化战略的含义;
差异化战略是指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势,这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。因此,组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新的活动。在绩效计划、监控和反馈面谈中,管理者应当鼓励员工发挥创造性思维。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_21.jpg)
2023-06-08
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_53.jpg)
统计机构和统计人员依照统计法规定,独立行使()的职权,不受侵犯。
2023-06-08
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_35.jpg)
《统计法》规定,乡、镇人民政府设置统计工作岗位,只能配备专职统计人员。()
2023-06-08
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_29.jpg)
统计人员在入户调查时必须出示工作证件,在其他统计调查中可以不出示工作证件。()
2023-06-08
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_73.jpg)
2023-06-08
从业资格外贸会计
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_47.jpg)
2023-06-08
从业资格外贸会计
热门标签